Statisticile arată că aproape 50 la sută dintre moldovenii care îşi caută un loc de muncă au peste 40 de ani. Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cei mai mulţi dintre aceştia sunt bărbaţi. 

Tamara Zaporojan are 56 de ani şi este bucătar de profesie. În urmă cu un an, femeia a rămas şomeră şi de atunci spune că se simte "cel mai neputincios om". 

"Timp de un an am intrat prin baruri. Toţi se uită la vârstă şi dau din umeri şi nu spun, dar îi înţelegi prin mimici că nu ne iau din cauza vârstei", spune femeia.

Tamara Zaporojan vine la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă de câteva ori pe săptămână. De fiecare dată, femeia speră că îşi va găsi de lucru. 

"Luni am fost aici şi m-au trimis la o fabrică de dulciuri. Ei, ca servitoare acolo, am zis: "măcar şi aşa". M-au întrebat dacă nu mă supără spatele sau picioarele", susţine Tamara Zaporojan. 

Angajatorii au recunoscut că, de obicei, caută persoane cu vârsta de până la 40 de ani.

"Persoanele tinere sunt mai receptive la un astfel de eveniment. Dar şi al doilea motiv ar fi că unele din oferete de locuri sunt orientate spre aces diapazon de vârstă", a declarat managerul de Proiect al Târgului de Cariere, Eugen Gârlă. 

Şi reprezentanţii Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă spun că persoanele care au depăşit vârsta de 40 de ani se angajează mai greu. 

"Problema este că într-adevăr greu găsesc de lucru persoanele după vârsta de 40 deoarece acestea sunt cerinţele angajatorilor. Până la 40 se mai poate, după 40, 50 nici vorbă. Este greu", susţine specialistul coordonator al ANOFM, Nadejda Lupu. 

În prezent, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă pune la dispoziţie în jur de 6.200 de posturi vacante.