În timp ce mulţi dintre moldoveni pleacă peste hotare pentru a-şi găsi un post de muncă, iar şomajul este în creştere, în ţară sunt întreprinderi cu sute de locuri vacante. În aceeaşi situaţie se află şi o întreprindere de confecţionare a hainelor din Capitală.

Compania se confruntă cu o insuficienţă de aproximativ 140 de muncitori. Conducerea firmei explică această situaţie prin faptul că munca de croitor necesită multă atenţie şi răbdare.

"La momentul dat, avem nevoie de muncitori. Avem nevoie de cusătorese de calitate înaltă, de muncitori la fierul de călcat şi de muncitori la lucrul manual", a declarat directorul tehnic al companiei, Rodica Mâţu.

Elena lucrează croitoreasă de ani buni, iar profesia este una interesantă pentru ea.

"Pentru mine, meseria de croitor înseamnă o profesie foarte interesantă, pentru care trebuie să ai multă ştiinţă, să ai multă răbdare. Trebuie să ai cunoştinţe pentru această profesie", a menţionat Elena Deleu, maistru croitor.

În timp ce agenţii economici spun că nu-şi pot explica de ce locurile de muncă rămân vacante, specialiştii susţin că motivele sunt evidente, iar printre acestea se numără problema demografică şi migraţia.

"Populaţia în Republica Moldova scade cu fiecare an, inclusiv scade populaţia economic activă. Un alt factor care influenţează asupra insuficienţei forţei de muncă în Moldova, este factorul migraţiei. După anumite date statistice, de la 300 de mii până la 1 milion de oameni au plecat în ultimii 20 de ani din Republica Moldova", a declarat expertul IDIS Viitorul Ion Tornea.

Potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la nivel naţional sunt înregistrate peste 6600 de posturi vacante.