Oamenii cu nevoi speciale, daţi uitării: Sunt evoiţi să renunţe la un loc de muncă din cauza condiţiilor inadecvate
Sunt lipsiţi de dreptul de a munci în condiţii ajustate necesităţilor fizice şi nu pot intra în instituţiile publice din cauza lipsei rampelor. De asta s-au plâns oamenii cu handicap din Moldova, reuniţi în Congresul Uniunii Organizaţiilor Invalizilor. De asemenea, a fost ales şi preşedintele Uniunii pentru un termen de cinci ani.
Majoritatea oamenilor cu nevoi speciale renunţă la un loc de muncă, deoarece nu are condiţii adecvate de activitate, spun membrii Uniunii Organizaţiilor Invalizilor.
"Au nevoie de tehnică specială, de un program de muncă adaptat. Este o problemă să convingi un antreprenor să angajeze un invalid, deoarece asta înseamnă responsabilitate, aşa că mulţi refuză", a declarat Iurie Gheorghiţă, vicepreşedinte Uniunea Organizaţiilor Invalizilor din Moldova.
O altă problemă acută rămâne lipsa rampelor de acces pentru invalizi în sediile instituţiilor publice. "Sunt căi de acces în multe instituţii, dar sunt făcute pentru a raporta că este făcut un acces, însă corespunde accesul acesta? Nu!", a accentuat Boris Timotin, preşedinte Societatea Social Activă a Invalizilor .
"Pentru asigurarea accesului în clădiri este nevoie de voinţă. Statul şi-a exprimat bunăvoinţa. Există legi, dar trebuie să se implice şi agenţii economici. Instituţiile de stat nu asigură accesul persoanelor aflate în scaunul cu rotile", a explicat Vitalie Covaliov, preşedinte Uniunea Organizaţiilor Invalizilor.
În calitate de preşedinte al Uniunii Organizaţiilor Invalizilor a fost reales Vitalie Covaliov. În Moldova sunt aproape 180.000 de persoane cu handicap, dintre care 15.000 sunt copii.