Fondurile de pensii administrate privat sunt nesolicitate în Moldova. Deşi trei fonduri de pensii private au fost înregistrate încă acum 13 ani, acestea nu au reuşit să atragă nici un client. Guvernul promite să se implice în forţă, pentru a le da şansa administratorilor să dezvolte eficient domeniul şi a aprobat ieri un proiect de lege pentru dezvoltarea acestuia.

Documentul prevede constituirea unui fond de garanţie a banilor depuşi de către clienţi. Potrivit membrului Consiliului de administraţie al Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare, Iurie Filip,o lege care reglementează acest domeniu, a fost adoptată încă în anul 1999.

Potrivit lui Filip, mărimea capitalului minim social necesar pentru administrarea acestora este de 730 de mii de euro. Mărimea sumei va fi însă modificată, în Legea privind piaţa de capital. Astfel, pentru primii trei ani de activitate vor fi prevăzute 100 de mii de euro, apoi - 150 de mii, iar după 10 ani - 300 de mii.

Menţionăm că Guvernul plăteşte o pensie din contribuţia unui salariat. Experţii spun, însă, că aceşti bani sunt prea puţini. Potrivit unui studiu al Expert Grup, pentru anul 2012, o singură pensie ar fi trebuit să fie formată din alocaţiile a trei angajaţi şi nu a unui singur. Aşa cum numărul contribuabililor este prea mic pentru acumularea fondului de pensii, deficitul anual al acestuia este de aproape un miliard de lei, bani compensaţi de bugetul de stat.

În prezent, alocaţia pentru asigurările sociale în Moldova este de 29 la sută din venitul unui salariat. Din aceasta, 23 la sută sunt plătite de angajator, iar şase la sută - de angajat. Potrivit studiului Expert-Grup, fondurile de pensii vor rămâne deficitare până în 2050. Printre soluţiile propuse de către experţi sunt majorarea vârstei de pensionare sau asigurarea unei rate de angajare în câmpul muncii de cel puţin 50 la sută.