Studenţii moldoveni nu se grăbesc să se angajeze. Rata tinerilor absolvenţi angajaţi în câmpul muncii este doar de aproape 18 la sută, arată datele unui studiu elaborat de o companie de consultanţă din Moldova. Tinerii spun că le este greu să găsească un loc de muncă pentru că nu au pregătire suficientă, iar cerinţele companiilor din Moldova sunt foarte mari.

Potrivit studiului, cei mai mulţi studenţi care s-au angajat în câmpul muncii sunt de la Academia de Studii Economice – peste 24 la sută. Aceştia sunt urmaţi la mare diferenţă de colegii de la Universitatea de Stat – 16 %, Universitatea Agrară – peste nouă procente, Universitatea Liberă Internaţională şi Universitatea "Perspectiva - INT" – cu aproape şase procente.

Pe ultima poziţie se situează Universitatea Tehnică, a cărei studenţi din ultimul an de studiu sunt angajaţi în proporţie de doar 1,7 la sută. În acelaşi timp, cei mai mulţi dintre studenţii intervievaţi şi-ar dori să lucreze după absolvire în companiile şi instituţiile mari din ţară.

Printre acestea sunt compania "Orange Moldova", urmată de "Victoriabank", "Moldova Agroindbank", "Inspectoratul Fiscal". Urmează în topul preferinţelor compania "Moldcell", Ministerul Finanţelor, fabrica "Bucuria", Moldincombank, şi "Moldtelecom".

Studenţii au mai multe explicaţii pentru rata mică de angajare printre tineri.

"Cred că nu sunt suficient de pregătiţi. Când te angajezi nimeni nu se uită în diploma ta şi ce note ai acolo. Treci un interviu sau un concurs, care arată cunoştinţele tale adevărate", a spus o tânără.

"Studenţii aleg companiile mai mari, deoarece au capital mai mare, respectiv mai multe locuri de muncă", a explicat un student.

Studiul a fost efectuat între ianuarie şi martie 2013 pe un eşantion de 519 de studenţi din ultimul an de facultate.