Republica Moldova are doar jumătate din numărul necesar de medici de urgenţă. Potrivit Centrului Naţional Ştiinţifico-Practic de Medicină de Urgenţă, în acest domeniu există un deficit de 50 la sută.

Experţii în sănătate susţin că situaţia respectivă este determinată de salariile mici, lipsa echipamentului medical în instituţii, dar şi planificarea ineficientă a resurselor umane.

Potrivit datelor Centrului de Management în Sănătate Publică, în prezent, în ţară, avem 504 medici de urgenţă, cu patru mai puţin decât în 2011.

În raionul Leova există un singur medic de urgenţă, iar în Nisporeni - doi. Câte patru sunt în Călarasi, Basarabeasca şi Căuşeni.

În raioanele Dubăsari şi Donduşeni activează cinci şi, respectiv, şase medici de urgenţă.

Câte şapte specialişti sunt în raioanele Rezina, Făleşti, Glodeni.

Potrivit normelor, o echipă de urgenţă trebuie să deservească 10.000 de locuitori. Dn componenţa acesteia fac parte medicul, asistentul şi şoferul.

În 20 de ani, sistemul de sănătate a rămas fără 40 la sută dintre specialişti. Mulţi dintre ei profesează în străinătate. 

Un studiu efectuat de Ministerul Sănătăţii arată că, în 1990, în Moldova erau 16 mii de medici, iar anul trecut - cu aproape şase mii mai puţin. Numărul asistenţilor medicali s-a înjumătăţit de la 46 de mii în 1990, până la aproape 23 de mii în 2012.

În prezent, necesitatea de cadre medicale este acoperită în proporţie de 86 la sută. Autorii studiului constată că deficitul este cauzat şi de migraţia peste hotare. Potrivit Ministerului Sănătăţii, cei mai mulţi dintre cei plecaţi din Moldova în perioada 2007-2011 au ales să profeseze în ţări din fosta Uniune Sovietică.

Aproape 13 mii s-au angajat în spitale din Ucraina, iar în jur de 10 mii au ales Rusia. Totodată, peste trei mii muncesc în Statele Unite ale Americii, iar mai mult de o mie s-au angajat în Germania.

Peste hotare, salariul lor poate ajunge şi până la 2.500 de euro, adică de zece ori mai mare faţă de leafa pe care o aveau în Moldova.

În ţară, salariul unui medic rezident este în medie de aproximativ o mie de lei, iar un specialist cu o vechime mai mare câştigă aproape 4000 de lei.