Raisa Baluța lucrează asistentă medicală într-o instituție publică din Italia. Femeia a migrat acum 12 ani și nu intenționează să revină în țară.

"Am un salariu decent, care îmi permite să trăiesc. Această posibilitate nu o aveam în Moldova. Aici  situația financiară a unui medic e zero. Nu ajunge salariul pana la sfârșitul lunii, sau, în multe cazuri, banii se epuizează  după primele trei zile dupa salariu", spune Raisa.

Șapte ani în urmă și doctorul Ivan Ceban s-a stabilit cu traiul în Portugalia. El spune că este mulţumit de ascensiunea pe plan profesional: "Motivația mea mai mult a fost să avansez profesional. Să-mi cumpăr un apartament, să am o mașină și să fiu independent financiar de părinții mei".

Mulți dintre lucrătorii medicali care au rămas în țară, duc însă un trai la limita existenței. Unii nu au nici propria locuința, iar salariul le ajunge doar pentru strictul necesar. În această situație se află și neurochirurgul Viorel Maxian: "Aș vrea să am o casă a mea. Aş vrea ca la serviciu să fim dotați din toate punctele de vedere, cum este peste hotare, ca să putem face cât mai multe operații". 

Pentru a stopa migrația medicilor, experţii recomandă autorităților să reevalueze reformele aplicate și să ofere angajaților din domeniu salarii de trei ori mai mari.

"Să vadă ce achiziţii au fost făcute, care din acestea sunt inutile. Și ar trebui de redirecționat acești bani spre salarizarea medicilor, crearea condițiilor de muncă și a condițiilor de trai", sugerează sociologul Victor Mocanu.

Salariile mici, condițiile de muncă dificile și situația economică precară din țară îi determină pe medicii din Moldova să migreze. Un studiu realizat de Organizația Mondială a Sănătății arată că, în ultimele două decenii, 40 la sută dintre angajaţii din domeniul sănătăţii din ţara noastră au plecat peste hotare în căutarea unui loc mai bun de muncă.

Potrivit studiului, peste 90 la sută dintre lucrătorii medicali  au migrat din cauza  salariilor mici, iar 74% au invocat condițiile economice dificile din țară.