Cei mai mulți dintre angajații instituțiilor de stat nu sunt atrași de salariul de la locul de muncă, ci mai debrabă de dorința de a obține experiență. Asta arată rezultatele unui studiu, realizat de Magenta Consulting.

Majoritatea bugetarilor, care au partipat la sondaj, au spus că aleg să se angajeze la stat deoarece vor să capete experiență, dar și pentru că le place lucrul pe care îl fac. Pentru aproximativ 40 la sută dintre angajații instituțiilor publice este important salariul, iar pentru 27% - posibilitatea de a fi promovați.

Totodată, doar nouă la sută dintre participanții la studiu au spus că rămân în funcție deoarece aceasta le oferă facilități precum asigurarea medicală, telefonul sau mașina. Opt la sută dintre angajați cred că lucrul pe care îl fac este util comunității.

De asemenea, unii bugetari se tem că dacă se vor concedia, nu vor mai fi angajați în altă parte, iar alții pur și simplu nu vor să stea acasă.

Datele mai arată că unul dintre trei angajați ai instituțiilor publice s-a gândit să renunțe la locul său de muncă de cel puțin două-trei ori.

Studiul a fost realizat în baza unui sondaj on-line.