Spitalele şi şcolile din raionul Rezina se confruntă cu o lipsă tot mai acută de cadre. Pentru a soluţiona problema, autoritățile raionale urmează să întreprindă un șir de măsuri pentru a stimula tinerii specialiști să ocupe locurile vacante. 

Victor Grejdian este un tânăr specialist care, la doar 28 de ani, lucrează în calitate de medic stomatolog în oraşul Rezina. Deși a absolvit facultatea la Chișinău, el a decis să se întoarcă în localitatea de baştină.

"Înțeleg perfect că, dacă nu ar fi fost părinții mei, care sunt și medici, nu aş fi venit să lucrez în raion, din cauza salariilor mici, dar şi a condițiilor de lucru care lasă de dorit", a spus medicul stomatolog Victor Grejdian.

Tânărul susține că este necesară reformarea sistemului de sănătate.

"Pentru a putea fi atraşi specialiștii de la Chișinău, este necesar să fie majorate salariile. Cei care lucrează câte 20-30 de ani au salarii mici, iar tinerii specialiști - şi mai mici", a mai adaugat medicul stomatolog.

În aceste condiţii, Spitalul Raional din Rezina, dar și Centrul Medicilor de Familie se confruntă cu o lipsă acută de specialişti.

"Ultimul cadru tânăr care a venit la noi a fost zece ani în urmă. Din 36 de medici, vârsta medie 55 de ani, 10 sunt pensionari. Tinerii rezidenți vin la noi, pe o lună, două lucrează dar nimeni nu s-a întors", a mărturisit vicedirectorul Spitalului Raional Rezina, Lilia Gordienco

Lucrurile nu stau mai bine nici la Școala de Muzică. Din lipsă de profesori, scade și numărul elevilor. Autoritățile spun că au găsit o soluție provizorie.

"Majoritatea școlilor generale dispun de transport și chiar din partea directorilor au venit cu propunere de a duce copiii la Școala de Arte Plastice și la Școala Muzicală să frecventeze aceste instituții extrașcolare pentru a se dezvolta", a spus șefa Direcției Cultură Rezina, Angela Racu. 

Autoritățile raionale au elaborat un program care prevede ca tineri specialişti să primească 3.000 de lei la angajare și să beneficieze de mai multe facilități.

"Indiferent de această susținere financiară noi ne-am propus să le oferim și spațiu locativ. La tinerii specialiști le achitam și serviciile comunale. Acum ne propunem să mergem cu acest plan de acțiuni mai larg", a declarat președintele Consiliului Raional , Elenora Graur.

În spitalul din oraș și Centrul medicilor de familie lucrează lucrează peste 50 de specialiști.