Negocierea salariului poate fi o discuţie incomodă pe care trebuie să o porţi cu unul dintre superiorii tăi. Există câteva lucruri pe care nu ar trebui să le spui, totuşi, niciodată atunci când doreşti o creştere salarială. Nu adresa această dorinţă ca pe un ultimatum şi nu fixa tu o sumă minimă, sunt două dintre sfaturile date de experţii Quora, citaţi de The Independent.

Experţii Quora, site-ul pe care primeşti răspuns la orice întrebare, au întocmit o listă cu primele cinci lucruri pe care trebuie să le eviţi în momentul în care îţi negociezi salariul. 

1. Nu fixa niciodată un salariu de pornire: Nu este de dorit să îţi expui din start pretenţiile. Trebuie să demonstrezi altfel că ai calificările necesare pentru un salariu cât mai atractiv, nu să-l propui tu.

2. Nu-ţi spune niciodată vârsta, eventualele probleme financiare sau problemele de sănătate: Cei mai mulţi dintre respondenţii de pe Quora consideră că vârsta este un detaliu personal şi că aceasta nu influenţează capacităţile tale şi, în consecinţă, posibilitatea de a obţine un salariu mai mare. Dacă vorbim despre situaţia financiară, aceasta nu este considerată relevantă într-un interviu de angajare sau în cazul unei discuţii care prevede o mărire de salariu. 

3. Nu lansa ameninţări: Nu trebuie să spui niciodată „Dacă nu primesc mărirea de salariu, îmi dau demisia!”. La uşă pot aştepta alţi oameni buni care să-ţi ia locul. 

4. Trebuie să vă cunoaşteţi foarte bine valoarea: Niciodată nu trebuie să vă subestimaţi sau supraevaluaţi pentru că, mai devreme sau mai târziu, adevărata valoare personală va ieşi la iveală.

5. Nu comparaţi merele cu perele: Niciodată nu este de dorit să aduceţi în discuţie salariile altor angajaţi. Asta nu vă va ajuta niciodată să obţineţi o mărire pentru dumneavoastră. Acest obicei este asociat cu lipsa de maturitate.