Curtea Constituţională a declarat astăzi, 22 martie, legală norma care prevede că orice funcţionar public trebuie eliberat din funcţie odată cu atingerea vârstei de pensionare. Asta după ce un fost funcţionar public a acţionat în judecată Guvernul pentru faptul că, ajuns la vârsta de pensionare, a fost concediat fără a i se oferi vreun motiv. Fostul angajat al Ministerului Educaţiei, Petru Rotundu, este gata să meargă la CEDO.

El a declarat că articolul din Legea privind statutul funcţionarului în baza căruia a fost demis contravine Constituţiei.

"Acest articol rămâne a fi un instrument de răfuială cu unii angajaţi", a menţionat Petru Rotundu.

Reprezentantul Guvernului la Curtea Constituţională, Oleg Efrim, susţine că aceste restrângeri sunt necesare într-o societate democrată, în special în beneficiul tinerilor specialişti. De asemenea, Efrim susţine că la iniţiativa angajatorului, actuala legislaţie prevede prelungirea contractului pentru funcţionarii publici.

"Legea prevede prosibilitatea prelungirii contractelor de muncă pentru funcţionarii publici, care au atins vârsta de pensionare pe o perioadă de trei ani", a subliniat Efrim.

Potrivit legislaţiei, vârsta de pensionare pentru bărbaţi este de 62 de ani, iar pentru femei – 57 de ani.