Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” a elaborat un proiect care îndeamnă angajatorii să amenajeze spații pentru copii
Embed:
Doar 2361 de copii cu vârsta de până la 3 ani pot frecventa în prezent grădinițele de stat din capitală. În aceste condiţii, părinţii, care vor să iasă înainte de termen din concediile parentale, spun că le este greu să găsească un loc liber în grădiniţele-creşe şi că se văd obligaţi să apeleze la grădiniţele private sau la rude. Pentru a putea fi depăşită problema, Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare” a elaborat un proiect prin care îndeamnă angajatorii să contribuie la amenajarea spațiilor pentru copii, pentru ca aceștia să se afle alături de părinții lor, care lucrează.
Activista civică și mamă a trei copii, Alina Andronache, a simțit pe propria piele cât de dificil este să muncești cu un copil pe care nu-l poți duce la grădiniță, pentru că nu-s locuri.
„În 2018 a fost schimbat codul educației care spune că vor începe a încadra copii în grădinițe de la 2 ani. Respectiv ne-am dat seama că, chiar dacă s-au aplicat aceste modificări creșe tot n-au fost mai multe. Au apărut în Moldova creșele private, dar costurile sunt foarte scumpe și nu toți își permit.”
Cercetarea practicilor internaționale a aratat că una dintre cele mai bune soluții este ca angajatorii să contribuie la amenajarea spațiilor pentru copii.
„Angajatorii mari, care au peste 250 de angajați și mai mult să aibă propriul lor serviciu de educație timpurie, adică propria creșă și să presteze serviciile cap coadă.”
O opţiune ar fi şi achitarea de către angajator a jumătate din taxa grădiniței-creșă.
„ Angajatorii să aibă un parteneriat public privat cu grădinița care este mai apropiată, își asumă să susțină această grădiniță, fie prin construcție, fie prin dotarea anumitor necesități.”
Unii angajatori susțin astfel de idei, iar pe unele, cum ar fi amenajarea unor spaţii pentru copii, le-au aplicat deja.
„Angajaților le-au plăcut acest gest al companiei. Și nu atât despre partea de productivitate, cât despre faptul că ei sunt liniștiți. Ca o recomandare putem să venim pentru că vedem și comportamentul angajaților, este mai plăcut.”
Şi directorul comercial al unei fabrici de mobilă susține că o astfel de susţinere a angajaţilor este şi mai necesară pe timp de pandemie.
„La noi demult era o idee proiect. să deschidem o grădiniță standard sau ca o mini grădiniță pentru copiii angajaților. Aceste spații ar fi foarte practice atât pentru părinți, care ar fi mai relaxați. ”
În mai multe țări, precum Franța, Germania și Suedia chiar și în instituțiile publice sunt amenajate grădinițe-creșe, iar în SUA, acum 9 ani, a fost lansat un proiect de ţară care oferă posibilitatea tinerilor mămici să vină la muncă împreună cu copiii.
Activista civică și mamă a trei copii, Alina Andronache, a simțit pe propria piele cât de dificil este să muncești cu un copil pe care nu-l poți duce la grădiniță, pentru că nu-s locuri.
„În 2018 a fost schimbat codul educației care spune că vor începe a încadra copii în grădinițe de la 2 ani. Respectiv ne-am dat seama că, chiar dacă s-au aplicat aceste modificări creșe tot n-au fost mai multe. Au apărut în Moldova creșele private, dar costurile sunt foarte scumpe și nu toți își permit.”
Cercetarea practicilor internaționale a aratat că una dintre cele mai bune soluții este ca angajatorii să contribuie la amenajarea spațiilor pentru copii.
„Angajatorii mari, care au peste 250 de angajați și mai mult să aibă propriul lor serviciu de educație timpurie, adică propria creșă și să presteze serviciile cap coadă.”
O opţiune ar fi şi achitarea de către angajator a jumătate din taxa grădiniței-creșă.
„ Angajatorii să aibă un parteneriat public privat cu grădinița care este mai apropiată, își asumă să susțină această grădiniță, fie prin construcție, fie prin dotarea anumitor necesități.”
Unii angajatori susțin astfel de idei, iar pe unele, cum ar fi amenajarea unor spaţii pentru copii, le-au aplicat deja.
„Angajaților le-au plăcut acest gest al companiei. Și nu atât despre partea de productivitate, cât despre faptul că ei sunt liniștiți. Ca o recomandare putem să venim pentru că vedem și comportamentul angajaților, este mai plăcut.”
Şi directorul comercial al unei fabrici de mobilă susține că o astfel de susţinere a angajaţilor este şi mai necesară pe timp de pandemie.
„La noi demult era o idee proiect. să deschidem o grădiniță standard sau ca o mini grădiniță pentru copiii angajaților. Aceste spații ar fi foarte practice atât pentru părinți, care ar fi mai relaxați. ”
În mai multe țări, precum Franța, Germania și Suedia chiar și în instituțiile publice sunt amenajate grădinițe-creșe, iar în SUA, acum 9 ani, a fost lansat un proiect de ţară care oferă posibilitatea tinerilor mămici să vină la muncă împreună cu copiii.