Oportunitate de angajare legală în Irlanda pentru moldoveni
La Chișinău se desfășoară un eveniment, dedicat angajării în Irlanda
Asociația Agențiilor de Recrutare (ARA)- este organizația neguvernamentală care patronează agențiile naționale de recrutare licențiate (pe care le poți cunoaște aici), unde cetățenii Republicii Moldova își pot găsi locuri de muncă peste hotare. Asociația este formată din 9 agenții de recrutare, localizate pe întreg teritoriul țării, fiind accesibile oricărui cetățean care intenționează să aplice la ofertele de angajare.
Fiecare dintre agenții pe care le patronează ARA sunt licențiate de către ANOFM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă). Astfel, moldovenii care aplică la oferte cu membrii ARA, obțin contract de muncă legalizat și aprobat de către Republica Moldova și țara din Uniunea Europeană unde aleg să se angajeze. Rolul Asociației este de a supraveghea activitatea agențiilor, astfel încât cetățenii moldoveni să obțină locuri de muncă în companii de încredere din Europa, fiind respectate drepturile acestora de angajat, stipulate în contractul lor individual de muncă.
Sub patronajul Asociației Agențiilor de Recrutare, se organizează un eveniment pentru moldovenii interesați de a locui și munci în Irlanda. Este vorba despre un interviu de angajare live, care are loc cu participarea angajatorul din Irlanda. Acesta este dispus să angajeze cel puțin 50 de persoane, care să suplinească diverse poziții în domenii precum comerțul cu amănuntul, agricultura, industria alimentară și construcție. Angajatorul va evalua candidați din diverse categorii de vârstă, iar cei selectați vor primi 50% reducere din costul biletelor la avion spre Irlanda.
Evenimente de acest fel au fost organizate de către ARA și în trecut, când același angajator și-a ales 50 de candidați moldoveni, care se bucură până în prezent de un loc de muncă în Irlanda.
Interviul oferă mai multe beneficii, cum ar fi: candidații se întâlnesc față în față cu angajatorul, primesc imediat răspuns la orice întrebare referitor la pozițiile de muncă la care aplică sau la condițiile de trai. În așa mod, candidatul este informat direct de către angajator despre salariu, sistemul de bonusare, sarcinile pe care le va efectua sau alte prevederi ale contractului individual de muncă, precum și despre localitatea și cultura țării în care urmează să se angajeze.
Sună oricând la 0(22) 011 070 și adresează-te specialistului de recrutare din regiunea ta, ca să afli totul despre locurile vacante sau despre interviul de angajare.
(P)