Angajaţii companiilor, care primesc salariul pe card bancar BCR Chişinău, pot beneficia de credit overdraft la condiţii avantajoase. Astfel, cardul poate fi folosit pentru orice nevoi personale.

Banca Comercială Română Chişinău S.A. vine cu o soluţie optimă pentru clienţii săi prin lansarea creditului overdraft. Odată ce angajatul optează pentru creditul overdraft şi retrage mai mulţi bani decât are pe card, rambursarea creditului pentru sumele utilizate se face automat atunci când este virat salariul următor. În plus, dobânda se calculează doar pentru suma creditului utilizată.

„Overdraft pe card salarial oferă avantaje atât pentru angajatori, cât şi pentru salariaţi. Astfel, companiile pot stimula salariaţii valoroşi prin stabilirea unei limite de creditare mai mare. Angajaţii vor avea acces oricând la mijloacele băneşti ale BCR Chişinău pentru cheltuieli neprevăzute, în cazul epuizării mijloacelor băneşti proprii. Venim cu o soluţie simplă care ajută clienţii să-şi realizeze aspiraţiile”, a spus Natalia Selevestru, Şefa Departamentului de Dezvoltare a Afacerilor şi Produse de Retail.

Overdraft pe card salarial se acordă în lei moldoveneşti, iar mărimea acestuia este de la 1,000 lei până la 30,000 lei, pentru manageri – până la 60,000 lei, dar nu mai mult de 3 salarii tarifare nete. Termenul maxim al creditului este de 24 luni. Cei care vor accesa creditul overdraft în perioada de până la sfârşit de an vor beneficia de dobânzi promoţionale oferite de BCR Chişinău.