Angajații Primăriei Chișinău vor primi adaos salarial pentru implicare în gestionarea fluxului de refugiați
Angajaţii instituţiilor bugetare şi ai întreprinderilor municipale din Capitală vor putea munci la gestionarea fluxului de refugiaţi în afara orelor de muncă, în zilele libere sau în cele de sărbătoare şi vor fi remuneraţi pentru asta. Prevederea se regăseşte în decizia Comisiei Pentru Situaţii Excepţionale din 11 martie.
Iniţial, hotărârea prevedea că angajaţii Primăriei şi ai subdiviziunilor municipale implicaţi în managementul crizei refugiaţilor din Capitală să primească adaosuri salariale de până la 100 de procente. Decizia a fost însă modificată la scurt timp după ce am cerut mai multe detalii referitor la acest subiect.
Totodată, potrivit documentului, Direcţia Transport a solicitat Ministerului Infrastructurii şi Dezvoltării Regionale să compenseze cheltuielile suportate de municipalitate pentru transportarea refugiaţilor de la frontierele de stat. Asta în condiţiile în care chiar edilul Capitalei, Ion Ceban, a fost cel care a cerut permisiunea autorităţilor centrale ca autobuzele de la Parcul Urban să poată merge la frontiere pentru a aduce refugiaţii la centrele de plasament din Chişinău.
Alina Merlici, consilierul pe comunicare al ministrului Infrastructurii a declarat că instituţia va examina solicitarea abia după ce va primi o notificare oficială în acest sens din partea Primăriei Chişinău.