La Teleradio-Moldova (TRM) se încalcă cele mai elementare drepturi ale angajaţilor. "Dreptul la opinie al autorilor este neglijat, se aplică cenzura intelectuală şi este promovat şantajul administrativ." Plângerile vin din partea angajaţilor TRM care se arată indignaţi de faptul că jurnaliştii incomozi conducerii sunt forţaţi să demisioneze, iar salariaţii au fost intimidaţi şi lipsiţi de dreptul la administrarea instituţiei.

"Perioada pe care o parcurge compania este una de criză morală, deontologică şi managerială. Conducerea companiei îşi umileşte autorii de programe prin impunerea unor metodologii de discriminare a muncii. În urma acestor strategii, salariaţii sunt lipsiţi de posibilitatea de a se afirma, politicile editoriale se aprobă fară a se consulta echipele de creaţie, autorii şi producători", se arată în rezoluţia angajaţilor TRM. 

Angajaţii susţin că unii jurnalişti sunt forţaţi de administraţia companiei să demisioneze. "Sub pretextul renovării programelor editoriale a început epurarea cadrelor. Eliminarea tacită a jurnaliştilor incomozi provoacă instabilitate în colectivele de muncă şi  poate avea urmări grave până la declanşarea grevelor pe unitate", anunţă salariaţii.

În aceste condiţii, angajaţii au venit cu mai multe cerinţe către ONG-urile din Moldova şi instituţiile statului. Ei cer ajustarea salariilor, reducerea în jumătate a aparatului administrativ, dizolvarea Consiliului de Observatori. Totodată, ei se arată nemulţumiţi de stabilirea salariilor preşedintelui companiei şi directorilor de la radio şi televiziune.

Totodată, ei consideră că instituţia trebuie dizolvată, iar televiziunea trebuie separată de radiodifuziune. Astfel, încât fiecare să aibă un regim administrativ, financiar şi editorial autonom. În acelaşi timp, angajaţii companiei mai vor să fie constituită de urgenţă o comisie parlamentară pentru a se efectua un audit la Teleradio Moldova. Ei solicită şi organizarea audierilor parlamentare cu privire la gestionarea banilor publici de la companie.