Potrivit legislaţiei, în zilele caniculare, angajatorii sunt obligaţi să le asigure salariaţilor măsuri minime de protecţie. Astfel, fiecare angajat trebuie să primească doi - patru litri de apă pe zi şi să aibă echipament individual de protecţie, atunci când acesta este necesar.  

De asemenea, potrivit Inspecţiei Muncii, salariaţii trebuie să-şi desfăşoare activitatea în încăperi cu temperaturi confortabile.

În cazul în care aceste condiţii nu pot fi îndeplinite, angajatorii sunt în drept să decidă reducerea programului de lucru în perioada caniculară.

Pentru patronii care nu asigură măsurile de protecţie, legislaţia prevede amenzi cuprinse între 200 de lei şi 1.000 de lei.