Aproape 50 la sută dintre moldovenii care îşi caută un loc de muncă au peste 40 de ani. Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cei mai mulţi dintre aceştia sunt bărbaţi.

Tamara Zaporojan are 56 de ani şi este bucătar. În urmă cu un an, femeia a rămas şomeră şi de atunci spune că se simte "cel mai neputincios om".

"Timp de un an am intrat prin baruri. Toţi se uită la vârstă şi ştiţi dau din umeri şi nu spun, dar îi înţelegi prin mimici că vârsta nu ne e", spune femeia.

Tamara Zaporojon vine la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă de câteva ori pe săptămână. De fiecare dată, femeia speră că îşi va găsi de lucru.

"Luni am fost aici şi mi-au trimis Bucuria. Să lucrez servitoare acolo şi am zis măcar aşa. Aşa s-au uitat şi m-au întrebat nu vă supără spatele, picioarele", povesteşte Tamara Zaporojon.

Angajatorii au recunoscut că, de obicei, caută persoane cu vârsta de până la 40 de ani.

"Persoanele tinere sunt mai receptive la un astfel de eveniment. Dar şi al doilea motiv ar fi că unele din oferte de locuri sunt orientate spre acest diapazon de vârstă", precizează managerul de Proiect Târgul de Cariere Eugeniu Gârlă.

Şi reprezentanţii Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă spun că persoanele care au depăşit vârsta de 40 de ani se angajează mai greu.

"Problema este că într-adevăr greu găsesc de lucru persoanele după vârsta de 40 deoarece astai cerinţele angajatorilor. Până la 40 se mai poate, după 40, 50 nici vorbă e greu", a declarat specialistul-coordonator ANOFM Nadejda Lupu.

În prezent, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă pune la dispoziţie în jur de 6.200 de posturi vacante.