Bărbaţii vor beneficia de concediu paternal, pentru o perioadă de trei zile, după naşterea copilului. Această prevedere se regăseşte în Convenţia colectivă şi va fi aplicată imediat după publicarea în Monitorul Oficial.

"În acest mod, prin cerere scrisă, taţii care sunt angajaţi pot beneficia de trei zile libere, dar cu păstrarea salariului mediu la locul de muncă pentru a fi alături de familie în momentul în care s-a născut copilul. Acest drept îl poate utiliza oricând pe parcursul primelor 56 de zile de la naşterea copilului", a spus ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ruxanda Glavan. 

Bărbaţii trebuie să depună, la locul de muncă, o cerere privind concediul paternal. De asemenea, convenţia le oferă gravidelor dreptul de a lipsi de la serviciu pentru efectuarea examenelor medicale.

Zilele în care aceștia vor lipsi vor fi plătite.