"În Moldova economia creşte o dată cu şomajul. Acest lucru se întâmplă din mai multe puncte de vedere, cum ar fi: efectele creşterii economice ce se răsfrâng cu greu asupra angajării, mai ales că piaţa muncii este relativ rigidă şi inertă; instalaţiile moderne în diverse sectoare generatoare de creştere economică, care solicită mai puţine braţe de muncă". De această părere este economistul Iurie Gotişan, care a declarat într-un interviu pentru Europa Liberă că un factor ar mai fi şi revenirea cu greu după criză a unor sectoare, de exemplu sectorul construcţiilor, unde populaţia şi-a pierdut cele mai multe locuri de muncă.

Gotişan a mai spus că ar fi necesar modificări în legislaţia muncii, mai ales că autorităţile deseori vorbesc despre flexibilizarea pieţei muncii, dar fără argumente care să demonstreze în primul rând rigiditatea pe care ar combate-o  cu un nou cod al muncii. "Ca să revigoreze piaţa muncii, Guvernul ar trebui să dea dovadă de solidaritate socială, aşa cum se practică în Occident: ar fi necesar reducerea timpului de lucru, concedii fără plată, plata a 75% din salariu atunci când lucrătorul sta acasă pentru ca activitatea economică este slabă", a adăugat economistul.

Acesta a mai subliniat că pentru a extinde economia şi a scădea rata şomajului trebuie să se mărească numărul celor care se înrolează în şcoli tehnice, de meserii, în învăţământul universitar ingineresc.

"Viitorul este a acelor ţări unde sistemul educaţional pune accentul pe pregătirea tehnică, inginerească, de matematică, fizică şi nu de producerea cohortelor de economişti şi jurişti, cum se atestă în ultimii ani la noi", a concluzionat Iurie Gotişan.