Cetăţenii Republicii Moldova care au muncit legal pe teritoriul Greciei vor beneficia de pensie pentru limită de vârstă, pensie de urmaş, pensie de dizabilitate cauzată de o afecţiune generală, pensie și indemnizaţie de dizabilitate determinată de un accident de muncă sau o boală profesională. Acestea sunt prevederile unui Acord în domeniul securităţii sociale dintre Republica Moldova şi Republica Elenă. 

Documentul a fost semnat la Chișinău la 8 septembrie 2021 și va intra în vigoare la 1 ianuarie 2023.

Potrivit Casei Naționale de Asigurări Sociale (CNAS), Acordul dat stabileşte cadrul de garanţii în domeniul asigurărilor sociale pentru lucrătorii migranţi din ambele state care desfăşoară sau au desfăşurat o activitate legală de muncă şi în prezent domiciliază pe teritoriul unuia din statele contractante.

„Acordul prevede, printre altele, procedura de totalizare a perioadelor de asigurare care permite cetăţenilor Republicii Moldova, care au lucrat legal în Grecia, însă nu dispun de stagiul minim de cotizare de 15 ani realizaţi în statul nostru, să obţină dreptul la pensie, calculată proporţional perioadelor de contribuţie în Moldova, dar nu să beneficieze de alocaţie socială. Acordul este valabil pentru o perioadă nedeterminată”, se arată într-un comunicat emis de CNAS.

Totodată, se precizează că Casa Naţională de Asigurări Sociale implementează prevederi ale 14 acorduri internaționale în domeniul securităţii sociale bazate pe principii de proporţionalitate, semnate cu România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus.

Sunt semnate, de asemenea, acorduri internaționale în domeniul securităţii sociale bazate pe principii de proporţionalitate cu Republica Italiană și, respectiv, cu Regatul Spaniei, care, la momentul actual nu sunt intrate în vigoare.