Criză de angajaţi în mai multe secţii de poliţie din ţară. Potrivit datelor Inspectoratului General de Poliţie, din cele aproape 9200 de posturi din cadrul instituţiei aproape 1200 sunt vacante.

Şeful IGP, Ion Bodrug, susţine că majoritatea locurilor vacante au apărut după reformarea Ministerului de Interne, atunci când numărul angajaţilor Inspectoratului General de Poliţie a fost majorat cu peste 800 de persoane. Cele mai multe funcţii vacante sunt în secţiile raionale din Nisporeni, Cahul, Căuşeni, Cantemir şi Ştefan Vodă.

Pe masa şefului Secţiei de urmărire penală din cadul Inspectoratului de Poliţie Căuşeni stau zeci de dosare. Vitalie Arnăut spune că în situaţii similare sunt toţi cei 11 subalterni.

"Un ofiţer ar trebui să aibă în grijă 10-15 dosare ca să reuşească să efectueze urmărirea penală fără întârziere", a specificat Arnăut.

Din cauza acestei situaţii, de multe ori anchetele bat basul pe loc, iar infractorii au mână liberă pentru a scăpa de sancţiuni.

"Infractorii simt asta, uneori li se dă un fel de liberatate, după săvârşirea infracţiunii în această perioadă, ei îşi hotărăsc întrebările, influenţează asupra martorilor, asupra părţilor vătămate", a explicat Arnăut.

Şeful adjunct al Inspectoratului raional de Poliţie Căuşeni, Iurie Malanciuc, spune că în cadrul instituţiei sunt 47 de locuri vacante.

"Tinerii de astăzi au alte principii, alte valori probabil şi nu sunt cointeresaţi de serviciul în acest domeniu", a spus acesta.

Şi Poliţia de Frontieră mai are nevoie de încă peste 320 de angajaţi. Aici, cele mai puţine locuri vacante sunt în Capitală, dar şi în raioanele Basarabeasca, Floreşti şi Ocniţa. În prezent, salariul mediu al unui poliţist este de 3500 de lei.