Doar o treime dintre medicii rezidenți din Moldova au încheiat contracte de muncă și primesc salarii. Acest lucru se întâmplă deoarece angajarea lor nu este reglementată prin lege, iar sursele financiare necesare pentru remunerare nu au fost planificate de fosta conducere a Ministerului Sănătăţii.

Pentru salarizarea tuturor medicilor rezidenţi, în decursul unui an, sunt necesare 32 de milioane de lei.

"Sau mărim bursele rezidenților și nu implicăm în acest proces instituțiile medicale sau angajăm rezidenții dar Ministerul Sănătății identifică sursa financiară, fie că din bugetul central, fie că de la Compania Națională de Asigurări în medicină", a spus șeful direcției Sănătate a municipiului Chișinău, Mihai Moldovanu.

Pentru a-i remunera pe medicii rezidenți, șefii instituțiilor ar trebui să ia banii necesari din fondul de salarizare, ceea ce ar duce însă la diminuarea lefurilor personalului medical. Și asta nu este singura problemă. Legea cu privire la profesia de medic nu prevede angajarea medicilor rezidenți. 

"Haideţi să facem acest deznodământ acum și să aducem în cadru legal, dacă nu haideți să declarăm tuturor celor care sunt angajați, că sunt angajați ilegal", a declarat deputatul PDM, Valentina Stratan.

Bursa unui medic rezident este de 1.000 de lei, ceea ce nu le asigură un trai decent, spun tinerii:

"Este foarte greu. Am un copil de doi ani. Soţul este student, de asemenea. Este greu să întreţii o familie cu cei 1.000 de lei ai mei şi 2.000 ai soţului."

"Sunt necesare finanţe, pentru a ne întreţine şi a ne permite un regim alimentar sănătos şi strict necesarul. Şi apoi, trebuie să întemeiem o familie, care trebuie întreţinută."

"Din cauza unei existențe mizere nu putem nici să ne dezvoltăm profesional. Pentru ca pentru a merge la o conferință peste hotare este nevoie de o susținere financiară."

Angajarea medicilor rezidenţi este prevăzută într-un ordin emis anul trecut de Ministerul Sănătăţii. În prezent, peste 1.600 de tineri îşi fac rezidenţiatul în medicină şi doar 500 dintre ei sunt angajaţi.