Un tânăr cu dizabilităţi locomotorii din Chişinău va primi o despăgubire morală în valoare de 10.000 de lei, după ce a fost discriminat de un șofer de microbuz.

Conducătorul auto a refuzat să-l ia pe Maxim Miftahov din stație, sub pretextul lipsei locurilor libere. Tânărul a considerat comportamentul şoferului drept unul discriminatoriu şi l-a atacat în instanţă. 

Maxim Miftahov este student la Universitatea de Stat din Moldova. Vara trecută, el se grăbea la serviciu şi a decis să urce într-un microbuz de pe linia 174. Întrucât niciunul nu oprea în staţie, un taximetrist s-a oferit să-l ajute.

"Conducătorul auto nu m-a lăsat să urc și a vrut să plece. În acel moment, taximetristul a blocat trecerea microbuzului, iar între călători şi șofer a izbucnit un conflict", povesteşte Maxim Miftahov. 

În semn de protest, călătorii au coborât din microbuz. "Toţi călătorii au cerut banii înapoi şi au coborât. Şoferul era convins că are dreptate", spune el. 

După acest incident, tânărul a depus o plângere la Consiliul pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalităţii. Apoi, s-a adresat în instanță.

Judecătoria sectorului Botanica l-a obligat pe şoferul microbuzului să-i plătească tânărului prejudicii morale în valoare de 10.000 de lei, pentru încălcarea mai multor drepturi.

"Dreptul la acces la bunuri şi servicii disponibile publicului exact cum este prevăzut în lege", a comentat Ian Fledman, preşedintele Consiliului pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalităţii.  

Administratorul firmei de transport Mihai Reus regretă gestul angajatului: "Poziţia şoferului n-a fost corectă. Noi îl cunoaştem pe şofer ca o persoană bine-educată şi conştientă de faptul că el prestează servicii chişinăuienilor, adică tuturor cetăţenilor."

"Nu vreau să lupt cu oamenii, ci să-mi apăr drepturile şi semenii", a spus studentul. 

În ultimii doi ani, Consiliul pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalităţii a constatat 22 de cazuri de discriminare pe criteriu de dizabilitate.