Se caută tineri instruiţi în şcoli profesionale şi muncitori necalificaţi. Angajatorii duc lipsă de bucătari, cusătorese sau lăcătuși. Peste 2.000 joburi au fost propuse în cadrul forumului profesiilor "O carieră de succes acasă."

Salariu mare şi condiţii de lucru avantajoase, sunt principalele criterii pentru cei care caută un loc de muncă.

"Propun să-mi dau tot devotamentul şi toate abilităţile pentru a atinge un randament bun. Dacă ar pleca toţi tinerii, cine ar rămâne aici să presteze servicii", a menţionat Marinela Şeremet, studentă.

Angajatorii susţin că în prezent se atestă o lipsă de specialişti tineri: 

"Avem nevoie de 20 de cusătorese şi tot atâția lăcătuși reparatori. Achităm cheltuielile de transport. De luna viitoare vom achita şi tichetele de masă".

"Tinerii au o teamă pentru început. Atunci când instruieşti un tânăr specialist în companie, este bine".

Evenimentul este unul de referinţă pentru piaţa resurselor umane din Moldova. Târgul de cariere e organizat cu scopul de a reduce numărul celor care vor să plece la muncă peste hotare.

"Să devină acea forţă, care va veni cu un aport considerabil în economia ţării", a declarat Svetlana Cebotari, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale.

"În strategia de dezvoltare a sectorului tineretului şi planul de acţiuni pentru implementarea acestuia, ca prioritate, este şi dezvoltarea oportunităților antreprenoriale şi de angajare a tinerilor", a precizat Radu Rebeja, secretar de stat la Ministerul Educaţiei.

În prezent, 78 la sută din joburile vacante de pe piaţa muncii sunt disponibile pentru cei instruiţi în şcoli profesionale.