Cu gropi pe drumuri, transport public stricat, străzi fără lumină, blocuri fără reparație, dar cu mai mulți angajați la primărie. Aceasta este isprava aleșilor locali de la Bălți, colegi ai lui Renato Usatîi.

Consiliul municipal din localitate a majorat esențial numărul angajaților Primăriei Bălți, de la 183 la 236. Decizia i-a nemulțumit pe locuitorii orașului din nordul țării, care spun că este irațională.

Secretarul consiliului municipal spune că schimbările sunt necesare pentru a ușura munca funcționarilor.

"Având un salariu mizer, care acum primește un specialist 2.200 - 2.400 la mână, executând atribuțiile de la 8:00 până când este necesar sau până la cinci, sau până la șapte, sau până la nouă seara, plus volumul de muncă, sigur că este foarte greu", a afirmat secretarul Consiliului Municipal Bălți, Irina Serdiuc.

Decizia colegilor lui Renato Usatîi îi nemulțumește pe locuitorii orașului.

"Numărul de oameni scade, dar ei angajează mai mulți funcționari publici. Pentru cine vor lucra oamenii aceea. La ei și așa e birocrație. Mergi să rezolvi o problemă și nu ai cui să te adresezi".

"O să se mărească și fondul de salarizare la primărie. Mai bine să împartă banii oamenilor care au nevoie. Drumurile doar promit că le vor repara, dar schimbări nu se văd".

"Toate drumurile sunt stricate, dar ei își fac acolo posturi de lucru".

Mai mult, oamenii sunt nemulțumiți și de faptul că primarul, Renato Usatîi are aproape patru luni de când nu a fost la serviciu.

"Ce fel de primar este el dacă e la Moscova? Primarul trebuie să fie printre oameni, să-i ajute, dar nu așa cum stă el nu știu pe unde".

Potrivit datelor oferite de oficiul Teritorial al Cancelariei de Stat Bălți, de la începutul mandatului, din vara anului trecut, primarul orașului Bălți, Renato Usatîi, a fost la serviciu aproximativ 70 de zile.

În februarie 2016, Consiliul Municipal Bălți a mai avut o tentativă de a modifica organigrama primăriei. Propunerea însă nu au fost acceptate de Ministerul Finanțelor.

În 2016, Primăria Bălți a cheltuit pentru salarizarea angajaților peste 11,8 milioane de lei. Odată cu majorarea numărului angajaților, fondul de salarizare se va mări cu cel puțin 15 la sută.