"Pentru studenţii care doresc să-şi înceapă o carieră contează foarte mult care sunt sectoarele de activitate care le vor asigura un anumit grad de satisfacţie, mai ales că fericirea pe care o asigură un loc de muncă va influenţa în mod direct calitatea vieţii respectivelor persoane", a declarat directorul tehnologic al CareerBliss, Matt Miller.

La întocmirea studiului au participat 43.000 de angajaţi din Statele Unite. Printre criteriile care au stat la baza sondajului au fost enumerate relaţia cu şeful şi colegii, mediul de lucru, beneficiile, posibilităţile de avansare, cultura organizaţională şi sarcinile zilnice.

Rezultatele au scos la iveală că locurile de muncă cu cele mai mici satisfacţii le au cei din agricultură şi sectorul minier. Acest lucru se datorează salariilor mici şi lipsei posibilităţilor de avansare şi a beneficiilor.

Aceştia sunt urmaţi de angajaţii din industria IT şi ale organizaţiilor non-profit, care s-au declarat nemulţumiţi de oportunităţile de avansare şi de beneficii. În plan pozitiv, ei apreciază relaţia cu colegii lor şi atribuţiile pe care trebuie să le îndeplinească.

Pe locul trei se situează cei din media, divertisment şi retail.

La polus opus, cei mai fericiţi angajaţi lucrează în telecomunicaţii, construcţii şi servicii financiare. Însă campionii sunt angajaţii guvernamentali, care s-au arătat mulţumiţi de relaţiile cu colegii şi de atribuţiile de la serviciu.

Cu toate acestea, şi ei nu consideră caă oportunităţile de avansare, beneficiile şi cultura organizaţională se ridică la un nivel satisfăcător.