Angajaţii din Moldova vor fi monitorizaţi de medici pe toată durata activităţii lor la locul de muncă. De acest lucru va fi responsabil Serviciul Sănătăţii ocupaţionale, care urmează să fie înfiinţat şi care vizează toate întreprinderile din ţară. Astfel, medicii vor examina starea de sănătate a salariaţilor şi vor indica tratament, dacă va fi necesar.

În Moldova sănătatea angajaţilor care activează în condiţii nocive este prea puţin monitorizată de medici. Astfel, deseori, nu se iau în considerare factorii de risc de la locul de muncă. Potrivit datelor Ministerului Sănătăţii, în ultimii cinci ani, în Moldova, peste 90 de persoane s-au îmbolnăvit din cauza condiţiilor de muncă.

Totodată, numărul de boli profesionale înregistrat anual pe ţară constituie între 12 şi 15 de cazuri. Cu toate aceastea, oficialii recunosc faptul că cifra ar fi una mai mare, doar că multe cazuri nu sunt depistate.

"Medicii care vor activa în cadrul acestui serviciu, dânşii vor primi salariu din cadrul instituţiei pe care o reprezentă inclusiv în cazul în care vor fi organizate examenele medicale cum prevede legislaţia, angajatorul va achita unele servicii inclusiv pentru specialiştii din acest serviciu. La moment, conform ordinului în vigoare a ministrului Sănătăţii, aceste acţiuni sunt achitate din contul statului. Dar în cazul când vor fi stabilite diagnosticul de boală profesională aici deja şi angajatorul îşi va impune unele plăţi pentru o calitate mai bună", a declarat Iurie Pânzaru, director adjunct al Centrului de Sănătate Publică.

Potrivit Ministerului Sănătăţii, de la începutul acestui an, cea mai mare pondere a angajaţilor, aproximativ 38 la sută, care activează în condiţii ce nu corespund normelor sanitare sunt în domeniul industriei. În agricultură, peste 26 la sută dintre muncitori lucrează în condiţii nocive. Salariaţii din transport reprezintă 11 la sută în acest clasament.

La începutul anului 2013, în Moldova erau înregistraţi un milion 143 de mii de angajaţi în divrse ramuri ale economiei naţionale.