Deşi s-ar putea să nu aflăm niciodată de ce nu suntem selectaţi pentru a da un interviu, un studiu recent ar putea să ne arate ce stă la baza deciziei angajatorului de a te chema sau nu la un inteviu pentru job-ul dorit.

Potrivit studiului făcut de  The Ladders, recrutorii îşi petrec aproximativ 6 secunde uitându-se la CV-ul tău, înainte de a lua decizia "se potriveşte sau nu", scrie money.ro.

Studiul a utilizat o tehnică specială, care este numită "urmărirea ochiului" şi a folosit-o pe 30 de recrutori, cărora le-a examinat mişcarea ochilor pe parcursul a 10 săptămâni. Scopul testului a fost de a analiza perioada de timp care îi trebuie angajatorului pentru a digera informaţiile din CV.

În timpul scurt, de aproximativ 6 secunde, pe care angajatorul îl petrecepe uitându-se la CV-ul tău, el se uită la următoarele date: Nume, compania pentru care ai lucrat sau lucrezi, funcţia ocupată, data la care ai început şi data la care ai plecat, companiile la care ai mai lucrat, funcţiile şi educaţia.