Lipsa gardienilor împiedică dezvoltarea întreprinderilor aflate în gestiunea sistemului penitenciar.

Chiar dacă au suficienţi deţinuţi, gata să lucreze şi să producă, administraţiile puşcăriilor nu reuşesc să-i pună pe toţi la treabă, pentru că duc lipsă de supraveghetori care să escorteze condamnaţii. 

La mina de extragere a calcarului, gestionată de penitenciarul din Brănești, muncesc atât persoanele aflate în libertate, cât şi deţinuţii.

"La mină activează aproximativ 60 de deţinuţi. Dacă sincer, eu lucrez mai uşor cu deţinuţii deoarece au un obiectiv ca să îndeplinească planul şi apoi i se taie din termen", a afirmat şeful Întreprinderii "Brăneşti", Vasile Grădinaru.

Întreprinderea mai are disponibile 20 de locuri. Acestea, însă, nu pot fi ocupate din lipsă de gardieni, susţine şeful interimar al Departamentului Instituţiilor Penitenciare.

"Deţinutul care iese în afara penitenciarului şi este plasat la muncă în mină (spre exemplu) lui i se asigură paza de către angajatul sistemului penitenciar. La etapa actuală, sistemul penitenciar se confruntă cu o criză de angajaţi la acest capitol", a comunicat şeful interimar al DIP, Aureliu Suhan.

În prezent, în sistemul penitenciar activează aproximativ opt sute de gardieni. Autorităţile susţin că mai sunt nevoie de încă cel puţin 200 de supraveghetori.

Pe de altă parte, viceministrul Justiţiei, Anatolie Munteanu, afirmă că sistemul de pază din puşcării va fi treptat înlocuit cu sisteme video moderne de monitorizare a condamnaţilor, dar şi cu noi construcţii.

"Penitenciarul contemporan presupune supravegherea şi monitorizarea video pe panouri electronice cu operatori, care asigură monitorizarea non-stop a tuturor sectoarelor penitenciarului, inclusiv a perimetrului de pază", a spus viceministrul Justiţiei, Anatolie Munteanu.

Munteanu susţine însă că gardienii actuali nu vor fi eliberaţi, ci vor fi repartizaţi pentru escortarea deţinuţilor în timpul muncilor. În prezent, instituţiile penitenciare gestionează opt întreprinderi, care oferă în jur de o mie de locuri de muncă.