Paşaportul sanitar devine obligatoriu începând de sâmbătă în Luxemburg pentru a putea accede la locul de muncă, în conformitate cu o lege votată în decembrie după apariţia variantei Omicron.

Începând de sâmbătă, angajaţii care nu vor lucra de la distanţă vor trebui să prezinte la locul de muncă o dovadă că au fost vaccinaţi cu schemă completă, că au trecut prin COVID-19 sau un test antigen de cel mult 24 de ore (de 48 de ore pentru testele PCR). Obligaţia vizează atât sectorul public, cât şi întreprinderile private.

Salariatul care nu va prezenta un paşaport sanitar nu va putea fi, însă, disponibilizat, o garanţie obţinută printr-un acord între partenerii sociali şi executiv, validată printr-un vot în Parlament pe 16 decembrie.

Salariatul refractar sau care nu va putea prezenta un paşaport sanitar va trebui să-şi ia concediu sau să renunţe la salariul său după epuizarea zilelor de concediu, precizează autorităţile luxemburgheze.

Confederaţia sindicală a criticat „injustiţia socială” reprezentată de costul testelor, care s-ar putea ridica până la 600-700 de euro pe lună.

„Pentru salariaţii cu venituri mici şi chiar medii, COVID-Check creează de facto obligativitatea vaccinării”, denunţă organizaţia.

Luxemburg, un mic stat cu circa 630.000 de locuitori situat între Germania, Belgia şi Franţa, bate în mod regulat recorduri de contaminare în ultimele săptămâni, cu circa 30% de teste pozitive în ultimele zile.

Cu 20 de persoane la terapie intensivă dintr-un total de 69 de pacienţi internaţi cu Covid-19, sistemul sanitar nu este deocamdată sub presiune.