Mai multe companii din ţară sunt dispuse să angajeze refugiaţi ucraineni. La solicitarea angajatorilor şi a oamenilor simpli, un portal de recrutare a creat rubrica "job-uri pentru refugiați". Ofertele sunt variate, de la bucătari, şoferi, ingineri, designeri până la manageri.

"Astăzi, începând cu prima oră, de la nouă, până la zece, în această rubrică avem deja mai mult de douăzeci de companii şi mai mult de o sută de anunţuri. Cred că până la sfârşitul zilei, vor fi mai mult de 400, 500 de anunţuri şi 60 de companii.", a informat Vladimir Badan, manager portal de recrutare.

Condiţiile de angajare pentru ucraineni sunt aceleaşi ca şi pentru cetăţenii moldoveni, iar unii angajatori sunt dispuşi chiar să ofere refugiaţilor instruire şi prânz gratuit.

"Ne-am gândit că, în momentul în care sunt câteva joburi care nu depind foarte mult de cunoaşterea limbii, am spus: De ce să nu ajutăm? Cu salariile fix ca aici, fără a face careva ... să profităm de pe seama lor.", a spus Cristina Comaneci, director Agenţie de Digital Marketing.

"Am decis să oferim un ajutor, 20 de locuri de muncă pentru refugiaţii din Ucraina, normal că ne conformăm şi cadrului legal, în baza unor acte eliberate de biroul de migraţie. Suntem dispuşi, la moment, să angajăm cofetari din diferite domenii, indiferent dacă sunt specialişti la producerea biscuiţilor sau specialişti la producerea torturilor, sau poate chiar nişte gospodine bine pregătite acasă pe care noi am putea să le învăţăm.", a spus Liliana Adam, manager patiserie.

Pentru angajare, refugiaţii ucraineni au nevoie de certificatul de şedere eliberat de Biroul de Migraţie și Azil şi de un act de identitate.