Mai mulţi angajaţi ai Primăriei ar putea fi demişi. Asta după ce funcţionarii au fost evaluaţi, iar mai mult de jumătate au primit calificativul de "satisfăcător" sau "nesatisfăcător". Totuşi, edilul nu a precizat la cine anume se referă.

"Mi-am pus mâinile în cap, la propriu. Sunt şefi de direcţii, şefi de secţii care habar nu au cu ce se ocupă direcţiile lor şi stau în funcţiile acestea de ani de zile sau în funcţiile aferente instituţiilor lor. Sunt lucruri pe care trebuie să le cunoaşteţi ca pe "Tatăl Nostru", lucruri care ţin de activitatea direcţiilor, subdiviziunilor", a spus primarul Ion Ceban.

Şefii de secţii şi direcţii ai Primăriei au fost evaluaţi pe parcursul săptămânii trecute. Edilul Ion Ceban susţine că cei care au trecut testul cu bine sau foarte bine pot fi număraţi pe degete. Deocamdată, nu este clar cine sunt funcţionarii care riscă să rămână fără funcţii și câți anume.

La sfârşitul anului trecut, consilierii municipali au votat un proiect care prevede acordarea unui bonus în mărimea unui salariu pentru angajaţii Primăriei, cu excepţia celor care au primit sancţiuni disciplinare în ultimii doi ani.

Nu vor beneficia de sporuri nici persoanele care figurează în calitate de inculpaţi în dosare penale. În document, nu era stipulată suma care urma să fie alocată, însă aleşii locali au estimat cheltuieli în sumă de circa şapte milioane de lei.