Parlamentul taie din mărimea indemnizaţiei acordate directorilor întreprinderilor de stat după concediere. Deputaţii au votat astăzi, în prima lectură, un proiect care prevede o suma echivalentă a trei salarii medii lunare, ridicate de către şefi.

Documentul a fost susţinut de toate fracţiunile parlamentare. Potrivit liberalului Valeriu Munteanu, autorul iniţiativei legislative, în prezent, compensaţia este nejustificată.

Liberal-democraţii vor insista însă ca indemnizaţia să fie stabilită şi în funcţie de performanţa întreprinderilor.

"În cazul în care un anumit manager a înregistrat performanţe foarte bune s-ar putea admite o excepţie ca acestor manageri să li se plătească nu doar trei salarii ca să fie cointeresaţi ca în perioada exercitării mandatului ei să lucreze cât mai bine. Acesta este principiul economiei liberale, dar nu comunist", a spus liderul fracţiunii PLDM, Valeriu Streleţ. 

În replică, deputatul liberal Valeriu Munteanu a făcut unele precizări.

"Tendinţa noastră nu este să căutăm aşa-zişi manageri competenţi, ci să deetatizăm aceste întreprinderi, deoarece acolo este flagelul corupţiei. Ideea este ca acestor conducători să li se acorde condiţii în perioada în care este conducător şi respectiv la eliberare pentru o perioadă scurtă", a declarat depuatul PL Valeriu Munteanu.

Valeriu Munteanu, a făcut referire la prevederile din contractul de muncă al directorului general „Tutun-CTC“, care, în momentul concedierii, ar putea primi compensaţii în valoare de cinci milioane de lei.

În Republica Moldova sunt înregistrate în jur de 1.500 de întreprinderi de stat.