Republica Moldova este una din ţările europene cu cele mai puţine zile de concediu, doar 24.

Dar câte zile de vacanţă li se oferă angajaţilor din alte ţări europene? Mai puţine zile de vacanţă pe an au numai salariaţii din Cipru şi Estonia. În aceste ţări, angajaţii beneficiază de câte 20 de zile de concediu pe an. Puţin mai darnică este România, care oferă angajaţilor 21 de zile de concediu pe an. În Italia, vacanţa este de 28 de zile, în timp ce norvegienii au dreptul la 25 de zile, la fel ca austriecii, cehii, finlandezii şi francezii.

Despre aceste ţări este cunoscut faptul, însă, că nu acordă doar mai multe zile de concediu, ci condiţii mai bune de lucru. În fruntea clasamentului se află Danemarca şi Germania, cu câte 30 de zile de vacanţă. Deşi durata minimă de vacanţă pentru nemţi este de 24 de zile lucrătoare pe an, în contractele de muncă pot fi negociate zile suplimentare. Astfel, media anuală ajunge la 30 de zile de odihnă.

În Spania, concediul anual se stabileşte prin contractul colectiv sau cel individual de muncă şi nu poate fi mai mic de 30 de zile.