Studenţii Universităţii Tehnice preferă să se angajeze în domeniul IT, telecomunicaţii şi energetică. La un târg de muncă, organizat astăzi de această instituţie, 80 de companii au propus absolvenţilor peste 800 de posturi vacante. Tinerii spun că cea mai mare problemă sunt salariile mici.

Fiecare al treilea student al Universităţii a putut să-şi găsească un loc de muncă la târg. Totuşi, tinerii au apreciat diferit evenimentul. Iată ce spun:

"Avem de lucru în ţară. Ofertele sunt foarte bune şi nu este necesar să plecăm peste hotare".

"Ca să-şi găsească un post de muncă o fată în domeniul ingineriei, management, energetică e cam slab. Nu sunt prea multe oferte".

Unii angajatori spun că o problemă la angajare este pregătirea corespunzătoare a studenţilor.

"Îi trecem prin filtru şi pe cei care sunt la un nivel de intrare. Pot să spun că undeva 30-35 la sută sunt bine pregătiţi, pentru că sunt pasionaţi, iar cealaltă parte sunt pregătiţi bine şi mai puţin bine", a declarat o reprezentantă a companiei IT Ludmila Stratuţa.

Potrivit datelor Universităţii Tehnice, anual, doar jumătate dintre absolvenţi reuşesc să se angajeze în câmpul muncii, în baza specialităţilor obţinute.