Problemele de sănătate nu sunt o piedică pentru oamenii care vor să muncească. Antreprenoriatul social a devenit tot mai dezvoltat în Moldova. Angajatorii și-au dat seama că dizabilitățile pot fi transformate în abilități, iar oamenii din alte pături sociale pot fi și ei responsabili. Astăzi, cei care le-au oferit șanse la o viață normală și-au dat întâlnire la un forum, pentru a promova aceste practici. 

Marcel Gălușcă are 16 ani și suferă de epilepsie. Totuși, acest lucru nu-l împiedică să aibă o viață normală. De trei luni, el muncește într-o companie de catering și reușește să-și ajute și familia. Marcel spune că face exact ce-i place: de mic copil îi plăcea să o ajute pe mama sa, care este tot bucătăreasă.

"Deservim lumea, plecăm la banchete, plecăm la practică, la cantină, facem mâncare. Cred că merită copiii cu dizabilități să lucreze și să facă un ban", a spus Marcel Găluşcă, chelner. 

Marcel mai are șapte colegi care tot au probleme de sănătate. Cu toții muncesc legal.

"Părinții m-au crescut în așa un mod că nici nu am simțit că am o boală.Niciodată nu am crezut că problema de sănătate este o problemă", a spus Cristina Cupcea, chelner.

La forum au participat și reprezentanții altor companii care lucrează cu persoane social-vulnerabile sau cu probleme de sănătate.

"Noi i-am instruit în activitatea de a coase, le-am oferit mașini de cusut și căutăm comenzi pentru a le da de muncă. Ei lucrează la domiciliu. Ei au o dorință foarte mare de a munci", a declarat Nicolae Ciocan, directorul unei asociații care oferă locuri de muncă.

"Nu am văzut nicio diferență în a lucra cu oameni din pături social-vulnerabile sau oameni din o altă categorie socială. Pentru că fiecare are o dorință de a lucra și a face bani", a spus Velicinski Adriana, manager de vânzări la o companie de servicii de curățenie.

Ei s-au putut inspira de la persoane de peste hotare care au început să lucreze cu persoane cu dizabilități. La eveniment au fost prezenți angajatori din Belgia, Ungaria, Marea Britanie sau Statele Unite.

"În Ungaria, lucrurile stau diferit. Noi nu avem legi care să vizeze antreprenoriatul social, dar totuși, există foarte multe afaceri sociale. Din câte observ, acum, au fost înregistrate multe progrese, iar oamenii cu dizabilități nu mai sunt o problemă, ci fac parte din societate", a declarat Andras Karpati, reprezentantul unei companii din Ungaria.

Statul susține angajatorii care lucrează cu persoane din păturile defavorizate și oferă subvenții. Astfel, în ultimii ani, numărul persoanelor cu dizabilități angajate a crescut la două mii.

"Vorbim despre subvenții la procurarea mărfii, la scutirea de anumite taxe, inclusiv de cele care țin de taxele pentru asigurările sociale, medicale", a spus Anastasia Oceretnîi, secretar de stat în cadrul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.

În țară activează peste 20 de întreprinderi sociale. În ultimii trei ani, acestea au creat aproximativ 120 de locuri de muncă. Aproape 40 la sută dintre angajați sunt persoane cu dizabilități.