Luna trecută, peste 100 de mii de moldoveni şi-au depus CV-urile pentru a găsi un loc de muncă în ţară. Cel mai mult, solicitanţii atrag atenţia la salariu şi mediul în care urmează să lucreze. Acestea sunt datele celui mai mare site de recrutare din Moldova, care arată că fluxul de cereri de angajare a crescut comparativ cu anii precedenți. Cauzele ar fi majorarea preţurilor din ultima perioadă şi dorinţa de a avea un venit mai mare.

"În vânzări sunt cele mai mari căutări acum. Manager vânzări, agent comercial, reprezentant comercial, merchandiser, iar din ceva mai simplu ar fi şoferi."

Dacă anterior angajatorii cereau experienţă de muncă, în pandemie acest lucru nu mai este primordial.

"Un număr extraordinar de mare de CV-uri, nu am mai avut iarăşi niciodată un număr atât de mare de CV-uri, peste 100 de mii de CV-uri au fost expediate în luna ianuarie. Ceea ce ne spune despre un număr esenţial de oameni care caută sau vor să îşi schimbe locul de muncă", a declarat reprezentantul unui site de recrutare, Vladimir Badan.

Ana Budescu este studentă şi ne-a spus că a căutat de mai mult timp un loc de muncă part-time:

"- A durat mult timp, câte CV-uri aţi depus?
- Foarte multe, mai mult de 200, dar căutările au fost din luna octombrie şi de abia acum am găsit de muncă."

Şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a anunţat că, în prezent, sunt vacante peste opt mii de locuri de muncă, dintre care majoritatea sunt destinate şomerilor necalificaţi.

"Cele mai multe locuri vacante sunt în municipiul Chişinău, respectiv Bălţi, Cahul, Căuşeni. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate, pentru că ele merg împreună, sunt disponibile 14 procente din locurile vacante înregistrate la ANOFM, restul 86 de procente sunt pentru nivelul de instruire secundar profesional şi muncitorii necalificaţi", a menționat şefa servicii monitorizare ANOFM, Marcela Ganea.

Oamenii spun că, atunci când caută un loc de muncă, sunt atraşi în primul rând de un salariu mai bun.

"Graficul de muncă să fie corespunzător şi cred că şi salariu este un factor important şi regiunea, cât de departe de casă, cât timp ia ca să ajungem până la locul de muncă. "

"Cred că în primul rând cred că salariu trebuie să fie atractiv ca să te uiţi mai departe la opţiuni."

Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cele mai multe locuri vacante sunt în domeniile sănătate, inginerie, IT şi financiar-bancar.