În cadrul şedinţei de marţi, cabinetul de miniștri a aprobat Planul național de acțiuni pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei Naționale privind Ocuparea Forței de Muncă pe anii 2017-2021. Obiectivele acestui document este de a identifica acţiunile prioritare pe piaţa muncii ce urmează să fie implementate pentru sporirea nivelului de ocupare a forței de muncă.

Planul prevede crearea oportunităților de angajare formală, non-discriminatorie și productivă, dezvoltarea capitalului uman pentru șanse sporite de angajare, guvernarea calitativă a pieții muncii și valorificarea potențialului migrației pentru dezvoltarea durabilă.

De asemnea, odată cu implementarea Planului de acțiuni, se prevede soluţionarea unor probleme ale pieţii muncii, cum ar fi: competivitatea joasă pe piața muncii, ponderea mare a șomerilor fără o calificare, nivelul de salarizare scăzut, dezechilibrul pe piața forței de muncă în aspect de mediu urban/rural, emigrarea forței de muncă și șomajul înalt în rândul tinerilor. 

Bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale şi sursele externe urmează să acopere toate costurile necesare realizării Planului de acțiuni.

Rata de ocupare în câmpul muncii pentru anul 2016 a populației a fost de 40,8%, iar rata șomajului  la nivel de țară a înregistrat valoarea de 4,2%.