Angajaţii din cadrul Poliţiei de Frontieră vor să primească gratuit locuinţe de serviciu, iar angajatele, care vor ieşi în concediu de maternitate, – să beneficieze de o indemnizaţie de 30 la sută din salariu. Sunt prevederi dintr-un proiect de lege elaborat de Ministerul de Interne, prin care se urmăreşte să se atribuie mai multă atractivitate profesiei. 

Aproximativ jumătate dintre cei 3 500 de angajaţi ai Poliţiei de Frontieră închiriază locuinţe. Este şi cazul lui Andrei Florea şi soţiei sale, care lucrează în domeniu de aproape 20 de ani. „Am schimbat pe perioada asta cred că vreo 18-20 de apartamente şi case, nu personale, dar în chirie”, i-a spus poliţistul unui reporter Publika TV. Salariul îi permite să plătească doar facturile şi chiria.

Într-o situaţie dificilă sunt şi femeile angajate la Poliţia de Frontieră. Acestea primesc pentru creşterea copilului doar 300 de lei lunar, timp de un an şi jumătate. Din această cauză, multe dintre angajatele poliţiei de frontieră sunt nevoite să iasă la serviciu mai devreme. „De copil acum are grijă mama mea. A fost nevoită să-şi ia concediu de îngrijire a copilului în locul meu”, a povestit o salariată.

Reprezentanţii Ministerului de Interne spun că locuinţele de serviciu urmează a fi construite din fonduri externe. „Se propune crearea unui fond de locuinţe a Poliţiei de Frontieră. Guvernul va stabili persoanele şi listele care vor deţine aceste locuinţe cu statut de serviciu”, explică Andrei Gruia, şef al secţiei juridice din cadrul Poliţiei de Frontieră.

Modificările propuse de Ministerul de Interne urmează a fi aprobate mai întâi de Guvern.