Instituirea creşelor pentru copiii de un an şi jumătate, majorarea indemnizaţiei unice la naştere, dar şi acordarea concediului paternal cu o durată de trei zile. Acestea sunt doar câteva dintre priorităţile Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei pentru acest an. 

Oxana Cimpoieş din Chişinău este în concediu de maternitate de aproape doi ani.

"Am muncit doi ani profesor. Fetiţa acum are un an şi şapte luni. Posibilitatea să mă întorc înapoi la muncă ar fi numai dacă ar putea să ne permitem o bonă", a spus mama unei fetiţe de un an şi jumătate, Oxana Cimpoieș. 

Femeia spune că serviciile unei bone costă cel puţin trei mii de lei pe lună. Iar salariul de profesor nu i-ar permite să o angajeze.

"Când mă apropii de unele şcoli parcă îmi este oarecum dor, dar şi situaţia financiară e grea şi aş dori să nu muncească doar singur soţul", a mai spus Oxana Cimpoieș. 

Ministerul Muncii vrea să revizuiască vârsta de la care sunt admişi copiii în grădiniţe. Astfel aceasta ar putea fi micşorată până la un an şi jumătate.

"Realităţile arată că circa 30 la sută dintre copii care sunt duşi la grădiniţă pentru prima dată au vârsta mai mică de trei ani. Iar înregistrările la Casa naţională de asigurări sociale ne vorbesc despre faptul că aproape 15 la sută din mămici, care se află în concediul de îngrijire a copiilor îşi reiau activitatea în condiţii parţiale de muncă", a declarat ministrul Muncii, Roxanda Glavan. 

Un proiect de lege în acest sens ar putea intra în vigoare din anul 2016. Tot din anul viitor, indemnizaţia unică la naştere ar putea creşte până la valoarea de 5500 de lei, atât cât costă un coş minim de consum necesar pentru un copil.