Precizările Ministerului Sănătății privind demiterea lui Anatol Ciubotaru
Embed:
Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a venit cu precizări privind demiterea lui Anatol Ciubotaru din funcția de Director al Spitalului Clinic Republican. Potrivit unui comunicat de presă, contractul de muncă al lui Ciubotaru a expirat pe 19 octombrie.
Anatolie Ciubotaru a adresat Ministerului Sănătății o scrisoare prin care a solicitat prelungirea contractului de muncă pentru încă 6 luni, însă cererea a fost respinsă, întrucât acesta a atins vârsta de 65 de ani.
"Menționăm că aprobarea cererii este contrar legii, deoarece potrivit prevederilor art. 82 lit. i) din Codul Muncii, contractul individual de muncă încetează în circumstanţe ce nu depind de voinţa părţilor în caz de atingere a vârstei de 65 de ani, de către conducătorul unităţii de stat, inclusiv municipale, sau al unităţii cu capital majoritar de stat", se arată în comunicat.
Curtea Supremă de Justiţie l-a restabilit pe Anatolie Ciubotaru în funcţia de director al Spitalului Clinic Republican „Timofei Moșneaga” în data de 16 octombrie, iar în data de 19 octombrie a fost chemat la Ministerul Sănătăţii să semneze ordinul de demisie, pe motiv că în data de 18 octombrie i-ar fi expirat contractul de muncă.
Citește și: Directorul SCR, Anatol Ciubotaru, demis la doar trei zile după ce a fost restabilit în funcție
Publika.md amintește că Anatolie Ciubotaru a fost demis din funcția de șef al Spitalului Republican la data de 24 martie, după ce, în aceeași zi, Ministerul Sănătății a confirmat că 4 medici din cadrul instituţiei medicale au fost suspectaţi de infecția cu COVID-19, iar directorul, fără să informeze, conform procedurii, Ministerul Sănătăţii și ANSP, a decis efectuarea testelor în cadrul unui laborator privat.