Cel mai mari concedieri din istoria companiei de 39 de ani. Gigantul Microsoft va reduce 18 000 de locuri de muncă. Măsura face parte dintr-un proces de restructurare a activităţilor şi de integrare a operaţiunilor de producţie de telefoane preluate de la Nokia, scrie Mediafax.ro

Programul de concendieri va afecta 14% din personalul companiei. Potrivit Bloomberg, acesta urmează să se încheie la sfârşitul lunii iunie 2015. Costurile restructurării forţei de muncă a fost estimate de la 1,1, până la 1,6 de miliarde de dolar.

Potrivit directorului general Microsoft, Satya Nadella, această măsură vine să aducă mai multă eficienţă în concurenţa cu rivalii mai mici, care oferă software şi servicii online, dar şi pe platforme mobile. Aceasta mai vrea să obţină economii anuale de 600 de milioane de dolari din tranzacţia cu Nokia, care a adăugat în luna aprilie 30 000 de angajaţi la personalul Microsoft.

"Microsoft trebuie să fie un gigant IT mai ager în următorii ani pentru a atinge echilibrul de creştere şi profitabilitate în privinţa iniţiativelor pe segmentele de cloud şi dispozitive mobile", a declarat Daniel Ives, analist la FBR Capital Markets.

Microsoft a derulat în trecut restructurări de personal de mică amploare, printre care câteva sute de posturi la departamentul de publicitate şi vânzări în 2012, precum şi posturi de la marketing în acelaşi an.

Compania a operat o singură dată un program semnificativ de restructurare a personalului, implicând 5.800 de locuri de muncă în 2009, circa 5% din totalul angajaţilor. La moment, numărul angajaţilor Microsoft este de 127 100 de mii de persoane.