Remunerare în funcţie de performanţă. Sectorul bugetar ar putea deveni mai atractiv, datorită unui nou concept de salarizare, elaborat de Ministerul Muncii. 

Conceptul prevede ca lefurile bugetarilor să fie formate din salariu de funcție, sporul pentru performanța individuală, anumite plăți specifice postului, dar şi adaosuri de stimulare și de compensare, sub formă de premii unice.

Salariul de funcţie poate varia între 70 şi 80 la sută. Partea variabilă va fi corelată cu performanța angajatului şi va avea o pondere de cel mult 30 de procente.

Sistemul va cuprinde în jur de 30 de grade de salarizare, cu 6-8 trepte pentru fiecare. Iar diferența între gradele de salarizare poate varia, în medie, de la 4 la 6 la sută. Se propune ca aceste schimbări să fie implementate în următorii 5-7 ani.

Totodată, retribuţia medie din sectorul bugetar ar urma să fie de cel puţin 75 la sută din salariul mediu pe economie, care în acest an este de 5.050 de lei.

Potrivit documentului, sistemul actual de salarizare din sectorul bugetar este unul inechitabil şi lipsit de transparenţă, iar fiecare al patrulea angajat la stat primeşte mai puţin decât minimumul de existenţă.

Problema se resimte acut şi în sistemul de învăţământ, unde remunerarea lasă mult de dorit. 

Lilia Boicu este dădacă la grădiniţa din satul Sociteni, raionul Ialoveni. Femeia are doi copii şi primeşte un salariu de puţin peste o mie de lei. Ea spune că reuşeşte cu greu să-şi întreţină familia.

"Serviciile comunale le plătim şi gata. În rest mâncare, asta, soţul cu chiu cu vai se descurcă. Măcar cât de cât trebuie să se ridice. Cu 1.000 de lei oamenii nici nu pot să existe să ducă traiul macar cât de cât", a declarat dădaca Lilia Boicu. 

Şi Tatiana Vatamanu, care, la fel, lucrează dădacă, spune că, din banii pe care-i primeşte, abia de reuşeşte să le asigure strictul necesar celor patru copii.

"Clar că trebuie ceva de schimbat. Măcar să ajungem la suma asta de 2500. Dacă mai avem noroc de soţ, cu salariul meu chiar nu reuşesc să mai cumăr şi haine", a spus dădaca Tatiana Vatamanu. 

Iar Maria Moldovanu pregăteşte mâncarea pentru cei aproape o sută de copii din grădiniţă. Deşi munca de bucătăreasă nu este deloc uşoară, leafa femeii abia de ajunge la o mie de lei.

"Ce poţi face cu 1.000 de lei în ziua de astăzi. Pentru că te duci la piaţă totul este scump. Eu numai pentru mâncare, să îmi achit lumina, gazul şi celelalte. De haine nici vorbă", a spus Maria Moldovanu. 

Potrivit noului concept de salarizare, lefurile persoanelor care primesc salariile sub minim de existenţă, ar putea să crească aproape dublu.

"Acei angajaţi care la momentul actual primesc un salariu sub minimum de existenţă. Numărul acestora este destul de impunător. Această categorie de salariaţi neapărat vor beneficia de unele majorări. Cei cu salarii foarte mici vor beneficia de o majorare", a declarat specialistul de la Ministerul Muncii, Angela Munteanu. 

În prezent, în Moldova activează aproape 185.000 de bugetari.