Reprezentanţii statului şi membrii consiliilor din societăţile comerciale nu au asigurat un mecanism eficient de administrare a proprietarii publice. Este una dintre concluziile auditului, efectuat de Curtea de conturi la mai multe întreprinderi gestionate de autorităţi.

În urma raportului prezentat, preşedintele Curţii de Conturi spune că legislaţia în acest sens trebuie ajustată şi asta pentru că unii funcţionari publici devin membri ai consiliilor de administrare a societăţilor pentru a-şi mări veniturile. Potrivit celor mai noi date, managerul cu cel mai impresionat salariu este directorul Tutun CTC, Ala Sârbu, care are un venit lunar de 170 de mii de lei.

Un alt manager cu un salariu impresionat era fostul preşedinte al Consiliului de administrare al Băncii de Economii, Grigore Gacikevici, care avea un venit lunar de 100 de mii de lei. Salariul directorului Moldtelecom, Vitalie Iurcu, este de două ori mai mic, iar şeful combinatului "Tutun CTC" ridică un salariu de aproximatriv 37 de mii de lei.

Printre directorii întreprinderilor de stat care câştigă lunar sume mari se numără şi şeful Agenţiei Naţionale pentru Reglementare în Energetică, Victor Parlicov, care are un venit de 44 de mii de lei. Directorul Agenţiei de Reglementare în Telecomunicaţii, Sergiu Sâtnic, se bucură de un salariu de 36 de mii de lei, iar guvernatorul Băncii Naţionale, Dorin Drăguţanu, are un venit lunar de 34 de mii de lei.

"Un şef al auditului intern...sărmanul...721 de mii de lei în trei ani de zile. Eu vreau să mă sfătui cu dumneavoastră, face de discutat? Ori închidem gura şi mergem şi activăm mai departe în acest domeniu. Un alt şef de direcţie din cadrul Ministerului Economiei 585 de mii de lei, nu ştiu pentru ce?", a declarat preşedintele Curţii de Conturi, Serafim Urecheanu.

Astfel, potrivit auditorilor, directorul Tutun CTC, pe lângă salariul de 170.000 de lei lunar, ar putea primi, în cazul demiterii din funcţie, cinci milioane de lei.

"Da, e posibil că eu voi fi de acord la diminuarea sumei, dar nu la excluderea ei totală", a spus director Tutun CTC, Ala Sârbu.

Iar în cazul demiterii directorului Moldtelecom, compensaţia stabilită este de aproape un milion de lei. Unii dintre cei vizaţi s-au declarat nemulţumiţi de recomandările auditorilor.

"Nu coincide, denaturează complet situaţia sunt tendiţioase. Nici o constatare din rezumatul care a fost semnat şi de către Moldtelecom nu conţine opinii că înrăutăţirea indicatoriilor financiari se datorează unui management defectuos", a declarat director general Moldtelecom, Vitalie Iurcu.

Auditul a fost efectuat la 20 întreprinderi, unde statul este acţionar.

Despre salariile exagerate ale unor manageri ai companiilor de stat s-a vorbit de mai multe ori. La începutul lunii martie, premierul Vlad Filat s-a arătat nemulţumit de faptul că unii directori ai întreprinderilor de stat primesc salarii de zeci de ori mai mari decât salariul mediu pe economie.

Prim-ministrul a cerut atunci modificarea legislaţiei, încât această categorie de salariaţi să nu aibă lefuri mai mari decât un anume nivel, stabilit de autorităţi. Ulterior, şi liberal-democraţii au înaintat un proiect de lege prin care cereau plafonarea salariilor managerilor companiilor de stat. Deputaţii PLDM îşi motivau iniţiativa prin faptul că unii directori ai acestor întreprinderi ar fi remuneraţi exagerat.