Portugalia intenţioneată să concedieze 30.000 de angajaţi publici, în 2014, şi să majoreze vârsta de pensionare de la 65 la 66 de ani. Măsurile fac parte din noul plan de reducere a cheltuielilor pentru a tăia deficitul bugetar, dar şi pentru a îndeplini condiţiile planului european de salvare.

Funcţionarii rămaşi în serviciul public vor trebuie să muncească 40 de ore pe săptămână, în loc de 35. Potrivit Guvernului de la Lisabona, noile măsuri de austeritate sunt necesare, pentru ca ţara să nu aibă nevoie de un alt plan de salvare.

"Măsurile pe care le-am anunţat reprezintă economisirea a 4,8 de miliarde de euro până în 2015. Iată de ce, acestea trebuie văzute ca nişte alternative pentru atingerea scopului nostru", a subliniat premierul Portugaliei, Pedro Passos Coelho.

Planul urmează încă să fie negociat cu opoziţia, sindicatele şi angajaţii, dar autorităţile portugheze au puterea deja să-l implementeze. În 2011, Portugalia a primit un ajutor de 78 de miliarde de dolari din partea Uniunii Europene, Băncii Centrale Europene şi FMI. Rata şomajului în această ţară este de 17,5 la sută, dar Guvernul prognozează o creştere a acestui indiciu cu un punct procentual în 2014.