Condiţiile proaste de muncă şi salariile mici sunt cauzele pentru care medicii din Moldova renunţă la profesie. Mulţi dintre ei pleacă peste hotare sau muncesc în domeniul comerţului. Asta arată studiul realizat de Organizația Mondială a Sănătății. Pentru a reveni în sectorul sănătății, doctorii cer o leafă de cel puțin zece mii de lei. 

Lidia Gheorghieş este asistentă medicală în satele Fundurii Vechi şi Fundurii Noi din raionul Glodeni. Femeia este pensionară, dar e nevoită să muncească deoarece tinerii refuză să vină în sate.

"În primul rând e salariul mic la începători. Nu vor să vină că lucru nu e uşor.Trebuie să răspunzi de copii, de gravide", a spus asistenta medicală Lidia Gheorghieș.

Salariu, pe care îl primeşte femeia, nu-i ajunge pentru un trai decent. Lidia Gheorgieş este nevoită să crească și animale pentru a se întreţine: 

"Trebuie să ai bani la sat ca să te duci să cumperi alimente toată vremea.Dar aşa ţii o pasăre, un animal şi ai a tău nu mai umbli să cumperi." 

Reprezentanții Universității de Medicină constată că mulţi studenţi planifică să plece peste hotare încă din primul an de facultate.

"De exemplu pentru SUA există un sistem special de examene. Ei deja din timpul universității îl studiază individual, iau lecții suplimentare", a declarat prorectorul pentru relații internaționale al Universităţii de Stat de Medicină, Mihai Gavriliuc.

"Aici după studii vrei să-ți faci un viitor, dar e aproape imposibil, trebuie să apelezi la ajutorul părinților, rudelor", a spus studenta la Universitatea de Stat de Medicină, Albina Câșlaru.

Pentru a oferi salarii mai bune, este necesar ca bugetul pentru acest domeniu să fie de cel puțin zece miliarde de lei, afirmă sindicaliştii. Pentru 2015 au fost planificate doar cinci miliarde.

"La serviciile medicale prețurile cresc, ele ar trebui anual indexate, ceea ce nu se face. Am avea un venit suplimentar, care ar influența asupra salariului", a declarat vicepreședintele Sindicatului "Sănătatea", Mihai Dudca. 

Reprezentanții Organizației Mondiale a Sănătății susțin că salariile medicilor pot fi majorate, chiar și în condițiile în care bugetul pentru domeniul sănătății este auster.

"Avem laboratoare în toate domeniile și în medicina primară, și în spital. Deci putem face restructurări ca ele să fie mult mai cost eficiente, cu implicarea unor sume de bani mai puține. Așa am putea economisi", a spus expertul de la Organizația Mondială a Sănătății, Ana Nemerenco.

În ultimii 20 de ani, aproape 40 la sută dintre angajaţii sistemului medical din ţara noastră au abandonat profesia, sau au plecat la muncă peste hotare.