Turele de muncă de 24 de ore ar putea fi anulate. Ministerul Muncii pregăteşte un proiect de modificare a Hotărârii Guvernului potrivit căreia unii angajaţi muncesc o zi şi o noapte fără întrerupere

Maria Şamataila lucrează medic la Spitalul de Urgenţă din Capitală. Femeia spune că, de mai bine de 33 de ani, munceşte pe ture. Deşi graficul este foarte obositor, ea nu poate renunţa, deoarece astfel îşi asigură un trai cât de cât decent.

"Să lucrezi câte 24 de ore este obositor, dar plusul este că ne recepţionăm mai uşor la lucru, intri în ritm. Lucrăm aşa şi din cauza salariului. Dacă am lucra câte 12 ore, s-ar primi mai puţine ore şi noi, având salariul mic, suntem nevoiţi să lucrăm 24, deoarece nu am primi cât dorim noi", a declarat Maria Şamataila.

Directorul Spitalului de Urgenţă recunoaşte că turele de 24 de ore sunt istovitoare pentru angajaţi.

"În 80 la sută din cazuri, angajaţii lucrează pe două salarii sau pe un salariu jumătate. Munca de 24 de ore este obositoare, dar un asistent medical trebuie să fie în stare de alertă", a subliniat Gheorghe Ciobanu, director Spitalul de Urgenţă.

Reprezentanţii Sindicatelor fac referire la încălcarea Codului Muncii.

"Solicitări au venit din partea salariaţilor din mai multe domenii. În primul rând din domeniul medicinei, din construcţie, industrie, chiar şi din partea unor poliţişti care sunt implicaţi în serviciu zile şi nopţi la rând", a menţionat Ion Pegruza, şef Departamentul Juridic Confederaţia Naţională a Sindicatelor.

Proiectul de modificarea a Hotărârii de Guvern a fost transmis instituţiilor abilitate pentru avizare.

"Art. 100 din Codul Muncii prevede că durata normală a zilei de muncă nu poate depăşi 8 ore, durata maximă de 10 ore, iar pentru anumite tipuri de acticvitate specialităţi se permite şi 12 ore", a declarat Sergiu Morari, şef Direcţie Ministerul Muncii.

Ministerul Muncii nu are o evidenţă a angajaţilor care muncesc în ture de 24 de ore.