Director executiv al Gravity Payments și-a surprins cei 120 de angajați când a anunțat că plănuiește ca în următorii 3 ani să crească salariile tuturor angajaților la 70.000 de dolari pe an, relatează greatnews.ro. Acesta a povestit că ideea i-a venit după ce a citit un articol despre fericire. Articolul arăta că, pentru oamenii care câștigă mai puțin de 70.000 de dolari pe an, orice sumă de bani venită în plus face o diferență majoră în viața lor.

Într-o zi acesta  și-a anunțat angajații că plănuiește ca în următorii 3 ani să mărească toate salariile, inclusiv salariile celor mai prost plătiți funcționari sau agenți de vânzări, până la un minimum de 70.000 de dolari pe an.

Şeful companiei a explicat că pentru a obține o parte din banii necesari pentru măririle de salarii își va tăia propriul salariu cu peste 90%: de la un milion de dolari pe an, salariul său va ajunge la 70.000 de dolari. Pentru restul de bani directorul plănuiește să se folosească de 75-80% din profitul anticipat al companiei pe anul 2015 (adică 2,2 milioane de dolari).

Salariile a 70 de angajați vor crește, iar 30 dintre ei își vor dubla lefurile. În prezent, salariul mediu la Gravity Payments este de 48.000 de dolari pe an.

Gravity Payments este o companie din Seattle care se ocupă de procesarea plăților făcute cu cardul.